Para empleadores

Gran problema:

La diabetes tipo 2 es un desafío costoso para los empleadores autoasegurados.

Hoy,
1 de cada 10
estadounidenses vive con diabetes¹

Hoy,
1 de cada 4
dólares de atención médica se gasta en personas que viven con diabetes²

Costos de
$413 mil millones
en atención médica y pérdida de productividad en 2022²

Aumentarán hasta
$622 mil millones
en costos médicos y sociales anuales para 2030³

Level2 ofrece soluciones financieras reales:

El programa para la diabetes tipo 2 que garantiza que los empleadores obtengan valor:

El 100% de las tarifas del programa se concilian con los ahorros reales en reclamaciones médicas y farmacéuticas.
Si el valor real generado es menor que las tarifas pagadas del programa, Level2 devuelve la diferencia.
Los empleadores pueden añadir la mayoría de los planes administrados por UnitedHealthcare.

Level2 también ofrece un plan de salud específico para la afección, que garantiza ahorros por adelantado porque asume el riesgo de las familias que viven con diabetes tipo 2.

Una atención excelente hace todo esto posible.

La atención especializada de Level2 es un programa clínico basado en evidencia que ayuda a los miembros a trabajar para reducir la glucosa, mejorar la diabetes tipo 2 e, incluso, lograr lo que la ADA define como “remisión”.

Los miembros tienen acceso a lo siguiente:

Un medidor continuo de glucosa (CGM) sin costo para ver la glucosa de nuevas maneras.
Equipo de atención virtual formado por médicos, enfermeros especializados, personal de enfermería y otros profesionales para desarrollar nuevos hábitos y sentirse mejor.
Experiencia basada en fases para comprender qué afecta su glucosa.

La atención especializada de Level2 afecta los resultados.

95%

de los miembros con una
A1C inicial de >9.0 tuvo una mejoría clínicamente significativa (>0.5)*

2.5

de mejora promedio (A1C estimada) en el GMI en los miembros con una A1C inicial de >9.0**

79%

de los miembros con una
A1C inicial de >7.0 tuvo una mejoría clínicamente significativa (>0.5)*

“La tecnología líder y el apoyo clínico especializado que ofrece Level2 son realmente beneficiosos tanto para la salud de nuestros empleados con diabetes tipo 2 como para los posibles ahorros de costos a largo plazo para nuestra organización”.

Loren Kennedy

Vicepresidente sénior de Recursos humanos en World Travel Holdings, una empresa de viajes global que adoptó Level2.

¿Estás listo para ver lo que las soluciones financieras de Level2 podrían hacer por ti?

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¹Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades, Type 2 Diabetes, abril de 2023 (https://www.cdc.gov/diabetes/basics/type2.html, acceso el 20 de febrero de 2024)

²Parker ED, Lin J, Mahoney T, Ume N, Yang G, Gabbay RA, ElSayed NA, Bannuru RR. Economic Costs of Diabetes in the U.S. in 2022. Diabetes Care. 1 de enero de 2024; 47(1):26-43. doi: 10.2337/dci23-0085. PMID: 37909353.

³Rowley WR, Bezold C, Arikan Y, Byrne E, Krohe S. Diabetes 2030: Insights from Yesterday, Today, and Future Trends. Popul Health Manag. 20 de febrero de 2017; (1):6-12. doi: 10.1089/pop.2015.0181. Publicación electrónica el 28 de abril de 2016. PMID: 27124621; PMCID: PMC5278808.
*Sam Bacon, Nels Thompson, David Ferrell, Jason Fung; 943-P: Improved Glycemic Outcomes after One Year Among Level2 Members. Diabetes, 20 de junio de 2023; 72 (Supplement_1): 943-P. https://doi.org/10.2337/db23-943-P
**2023 ADA Scientific Sessions Poster 943-9_2023, Improved Glycemic Outcomes after One Year among Level2 Members. Presentado el sábado, junio 24, 2023